Veiligheidsregio Zeeland

Adviseur Gevaarlijke Stoffen – Veiligheidsregio Zeeland – Middelburg

Jobid=3bf6c45d39db (0.0999)

Als Adviseur Gevaarlijke Stoffen (AGS) werk je in de repressieve dienst van de brandweer. Dit betekent dat je wordt ingezet op het moment dat er sprake is van een incident met gevaarlijke stoffen. Op basis van bevindingen, herkenning van basisscenario’s en situatie-inschattingen, adviseer je de hoogst leidinggevende van de brandweer ter plaatse. Als AGS analyseer en beoordeel je het incident en vertaalt deze informatie naar mogelijke scenario’s. Hierover formuleer je een advies over de redding, bronbestrijding, gevolgen voor het effectgebied, ontsmetting en afhandeling van het incident na stabilisatie. Communicatie, informatie en samenwerking met andere partijen zijn hierbij ontzettend belangrijk. 

Dit ben jij

  • Je bent stressbestendig en weet daarom altijd het overzicht te bewaren;
  • Keuzes maken is voor jou geen probleem en straalt daarbij gezag en vertrouwen uit;
  • Jij weet de rust te bewaren, omdat je altijd focus houdt hoe groot het incident ook is;
  • Analyseren en blijven aansturen is jouw natuur.
  • Over ons team

    Dit heb jij

  • Jij beschikt over het diploma Adviseur gevaarlijk stoffen, het diploma brandweer chauffeur lichte voertuigen én het diploma Toezichthoudend medewerker stralingsbescherming. Zo niet, dan ben je bereid de leergangen daarvoor te volgen, wij betalen deze. Daarvoor heb je nodig: Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau; Bij voorkeur chemische en/of fysische kennis op minimaal Vwo niveau.
  • Je bent bij voorkeur /7 aaneengesloten beschikbaar en bereikbaar voor je piketdienst;
  • Om aan opkomsttijden te voldoen woon je of ben je bereid te wonen in het piketgebied.
  • Dit bieden wij

    Je krijgt een boeiende nevenfunctie in een ambitieuze organisatie die steeds verder professionaliseert. Voor de piketdienst ontvang je een vergoeding volgens hoofdstuk van de CAR-UWO gebaseerd op het maximum van salarisschaal 9. In het geval van inzet buiten de reguliere werktijd geldt een vergoeding gelijk aan het uurloon van het maximum van salarisschaal vermeerderd met %. 

    Informatie

    het vervullen van deze operationele nevenfunctie kost tijd en dit kan invloed hebben op je hoofdbetrekking. Daarom verzoeken wij je voorafgaand aan je sollicitatie je werkgever over de nevenfunctie te informeren en zijn medewerking te verkrijgen. 

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: