Controller
36 uur per week
Voor het cluster Financiën van de afdeling Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een verbindende controller met een gezonde dosis nieuwsgierigheid om het verhaal achter de cijfers te willen doorgronden. De controlfunctie in onze organisatie zet zich in op rechtmatigheid en doelmatigheid van de processen in onze organisatie. De rechtmatigheidsverantwoording, de ontwikkeling van gegevensgerichte naar meer procesgerichte control en het verbeteren van de doelmatigheid in onze organisatie zijn boeiende aspecten van de controlfunctie.
Wat je gaat doen voor Middelburg
Het door ontwikkelen van de controlfunctie in onze organisatie.
Jaarlijks opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording door het uitvoeren van proces- en gegevensgerichte controles de gemeentelijke uitgaven.
Beheren en optimaliseren van de rechtmatigheid in de financiële processen door het signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden.
Bewaken van de kwaliteit van bedrijfs- en administratieve processen en zorgen voor het opstellen van het controleplan, deze controles uitvoeren en hierover rapporteren aan de betrokken medewerkers, MT, college van B&W en accountant.
Uitvoeren van onderzoek, analyseren van resultaten en doen van aanbevelingen aan het bestuur en management risicomanagement, doelmatig- en doeltreffendheid en rechtmatigheid van kritische bedrijfsprocessen.
Opstellen en controleren van beleid op het gebied van fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik.
Als controller werk je nauw samen met de assistent-controller, die jou ondersteunt en aanvult als sparring-partner en op specifieke inhoudelijke deskundigheid. Ook werk je nauw samen met adviseurs van de afdeling Bedrijfsvoering en ben je gesprekspartner van bestuur, management, accountant en medewerkers in onze organisatie.
Waarmee jij Middelburg versterkt
Een relevante hbo-opleiding, bv. Bedrijfseconomie of Finance & Control;
Meerdere jaren ervaring als controller;
Een heldere visie en ideeën over de ontwikkeling van control, waarbij je kunt uitleggen op welke manier je die visie en ideeën gaat concretiseren;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, waardoor je anderen weet mee te nemen in je voorstellen, adviezen of controlebevindingen;
Een scherp analytisch vermogen waarmee je vraagstukken op een positief-kritische manier benadert;
Je staat stevig in je schoenen, waardoor je je gemakkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Daarnaast beschik je over verandervermogen en ben je onafhankelijk, toegankelijk en initiatiefrijk;
Relativeringsvermogen en humor worden gewaardeerd.
Daar staat tegenover
Een brutosalaris van maximaal € p/m schaal 11).
De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € p/m uitloopschaal 12).
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je zelf flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
Een open en informele werkomgeving.
Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie die je betaalt voor je ziektekostenverzekering.
(Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.
Meer weten en
Lees hier meer
