Veiligheidsregio Zeeland

Hoofd Informatie Geneeskundige Zorg (HIN-GZ) – Veiligheidsregio Zeeland – Middelburg

Jobid=628159751587564332 (0.0997)

Het betreft een operationele nevenfunctie in piket – geen hoofdbetrekking-

Je rol
De GHOR is op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's voor de neventaak Hoofd Informatie Geneeskundige Zorg (HIN-GZ). In deze rol vervul je een cruciale functie binnen de crisisorganisatie. Je zorgt ervoor dat relevante informatie wordt verzameld, geanalyseerd, geduid en gedeeld, zodat bestuurders en operationele leidinggevenden goed geïnformeerde besluiten kunnen nemen tijdens incidenten, rampen en crises.

Als HIN-Gz ben je verantwoordelijk voor het informatiemanagement binnen de geneeskundige kolom. Je maakt deel uit van de GHOR-crisisorganisatie en werkt nauw samen met de Algemeen Commandant Geneeskundige Zorg (ACGZ), zorgpartners en de informatiefunctionarissen van de andere hulpdiensten.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het verzamelen, analyseren, verifiëren en duiden van informatie vanuit de geneeskundige keten.
  • Het opstellen en actueel houden van het geneeskundig beeld ten behoeve van de witte kolom en multidisciplinaire crisisorganisatie.
  • Het aanleveren van relevante informatie aan de informatiemanager binnen het Regionaal Operationeel Team (ROT).
  • Het afstemmen met de Hoofden Informatie van brandweer, politie en bevolkingszorg.
  • Het functioneel aansturen van de taakorganisatie informatie en informatiecoördinatoren van zorginstellingen.
  • Het adviseren van de ACGZ over ontwikkelingen, risico's en dilemma's binnen de geneeskundige keten
  • Het bijdragen aan evaluaties van incidenten, oefeningen en inzetten.
  • Wie ben jij
    Wij zoeken een collega die rust brengt in een dynamische omgeving en in staat is om complexe informatie snel te vertalen naar een bruikbaar handelingsperspectief. Je beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met crisisbeheersing, informatiemanagement en de zorgketen.
  • Sterke analytische vaardigheden.
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
  • Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
  • Een samenwerkingsgerichte houding en verbindende communicatiestijl.
  • Bereid om jezelf vakbekwaam te maken en houden d.m.v. opleiding, training en oefening.
  • Wie zijn wij
    Veiligheidsregio Zeeland is verantwoordelijk voor rampenbestrijding en crisisbeheersing, brandweerzorg, GHOR en meldkamer. We werken intensief samen met gemeenten, zorginstellingen en landelijke partners.
    Zeeland kent unieke risico’s: drukke scheepvaart, industrie, een kerncentrale en toenemende klimaatimpact. Dat vraagt om een professionele, wendbare en goed verbonden crisisorganisatie waarin jij een sleutelrol speelt.

    Dit bieden wij:

  • Een maatschappelijk relevante nevenfunctie.
  • Deelname aan een professionele, multidisciplinaire crisisorganisatie.
  • Een bereikbaar- en beschikbaarheidsvergoeding tijdens je piketdienst volgens de uitvoeringsregeling belonen gebaseerd op schaal 9 (CAR-UWO Veiligheidsregio’s).
  • Bij repressieve inzet een vergoeding gelijk aan het maximum van schaal 9 met % erbij.
  • Opleidingen, trainingen en oefeningen
  • Werken in een sterk netwerk van bestuurders en zorgpartners
  • Bereikbaarheid en beschikbaarheid:

  • Deelname aan het piketrooster (± 1x per 5 weken /7)
  • Opkomsttijd: maximaal minuten bij opschaling naar RCC
  • Toestemming van je leidinggevende/werkgever is vereist
  • Voor indiensttreding wordt altijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

    Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: