Jobid=f982f9e2531a (0.099)
Zeeuws Vlaanderen II piketfunctie II schaal 9 vergoeding
Voor het piket Informatiemanagement zijn we op zoek naar een
Informatiemanager CoPI Zuid
Het betreft een nevenfunctie naast je huidige betrekking, met woongebied Zeeuws-Vlaanderen
Dit ben jij
• Je bent digitaal vaardig, stressbestendig, communicatief en je kunt hoofd- en bijzaken scheiden;
• Je bent een teamplayer en hebt een flexibele instelling;
• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Je bent bereid de basisopleiding crisisbeheersing en de opleiding Informatiemanager CoPI te volgen. De opleiding
duurt +/- 8 dagen en is verspreid over een periode van een paar maanden. Daarnaast draai je mee in oefeningen en trainingen. Denk ook o.a. de BVH-training, die nodig is om in een opvallend piketvoertuig te mogen rijden.
Wie zijn wij?
Veiligheidsregio Zeeland is het centrale orgaan voor fysieke veiligheid in Zeeland. Tot onze taken behoren o.a. rampenbestrijding en crisisbeheersing, brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening in de regio (GHOR) en de Gezamenlijke Meldkamer Zeeland- Midden-West Brabant. Dit in samenwerking met alle organisaties en instanties die hierbij een rol spelen, in het bijzonder de dertien Zeeuwse gemeenten.
Zeeland kent grote en diverse risico’s. Zo behoren de Zeeuwse vaarroutes tot de drukste in Europa, hebben we grote chemische bedrijven, een kerncentrale en ondervinden we de consequenties van klimaatverandering zoals grotere kans op overstromingen. Maar ook in geval van een pandemie zorgen we voor coördinatie van maatregelen.
Dit bieden wij
• Een rol in informatiemanagement waarbij je echt een verschil kan maken in de effectiviteit van de incidentbestrijding
en de crisisbeheersing.
• Een boeiende neventaak bij een veelzijdige organisatie die te combineren is met jouw reguliere baan.
• Je wordt door ons opgeleid, getraind en begeleid.
• Voor je deelname aan de piketdienst en vakbekwaamheidsactiviteiten ontvang je een vergoeding volgens hoofdstuk
van de CAR-UWO gebaseerd op het maximum van salarisschaal 9. In het geval van inzet buiten de reguliere werktijd geldt een vergoeding gelijk aan het uurloon van het maximum van salarisschaal 9 vermeerderd met %.
Bereikbaar en beschikbaar
• Het piket wordt doorgaans door 5 personen ingevuld, waardoor je gemiddeld eens per 5 weken x7 uur bereikbaar en beschikbaar bent. Deze periode kan ook verspreid over de week zijn;
• De belasting aan uren buiten de piketdiensten om bedraagt circa uur (denk o.a. trainingen, oefeningen en overleggen);
• Voor het verrichten van piketdienst is er een piketvoertuig beschikbaar;
• Tijdens je piketdienst geldt een woon/verblijfsverplichting binnen Zeeland, in Zeeuws-Vlaanderen, om te kunnen voldoen aan de opkomsttijd van minuten naar het Commando Plaats Incident (CoPI);
• Naast beschikbaarheid vanuit het piket wordt verwacht dat je buiten de piketweken, een rol op basis van vrije instroom kan vervullen in de informatieorganisatie ten tijde van een groot incident of crisis;
• Toestemming van je werkgever is een vereiste voor deelname aan het piket. Opleiden, trainen en oefenen is voor deze crisisfunctie vereist.
Voor indiensttreding wordt altijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature: