Searchsoftware
Een groene en duurzame samenleving, daar wordt alles op ingezet tegenwoordig. Want we kunnen niet doorgaan op de manier van nu. Er moeten veranderingen en oplossingen komen, waarmee we de energietransitie kunnen voltooien.
Vertel verder..
Deze experts, bestaande uit engineers, adviseurs en architecten, bedenken slimme oplossingen voor stedelijke gebieden. Hierbij verliezen ze de versnellende kracht van de digitalisering en het belang van een groene toekomt, nooit uit het oog. Deze organisatie is de onmisbare factor tussen wens en uitvoering, van haalbaarheid tot realisatie en werken zij aan zij met hun klanten.
Dankzij de wereldwijde kennis en ervaring die ze hier in huis hebben, kunnen ze het verschil maken. Nu, morgen en in de toekomst. Maar zelfs bij deze koploper kunnen ze wel wat hulp gebruiken.
Klinkt goed, wat wordt mijn rol?
In een topteam werk je aan alles wat te maken heeft met waterbeleid en -beheer, van lokale initiatieven tot grote landelijke projecten. Je neemt het voortouw in projecten, van de eerste verkenningen tot de gedetailleerde plannen. Denk aan grote programma’s zoals PAGW, KRW, IRM, HWBP en PPLG-NPLG, maar ook aan praktische uitdagingen zoals droogtebestrijding, wateroverlast en het verbeteren van waterkwaliteit. Je bent ook de persoon die nieuwe projecten binnenhaalt en je houdt je bezig met tenders. Verder bouw je aan sterke relaties op met potentiële klanten. Jouw netwerk blijft groeien als kool terwijl je zorgt dat Nederland droog en veilig blijft.
Dit wil ik, wat moet ik hiervoor in huis hebben?
Onderaan een hbo- of wo-diploma in de richting van Civiele Techniek, Fysische Geografie of Watermanagement prijkt jouw handtekening. Met minimaal 10 jaar werkervaring weet jij ondertussen wel hoe het zit. Je hebt bewezen kennis en kunde in planvorming en beleid binnen de watersector. Maar dat is niet alles. Je weet niet alleen hoe je met regels omgaat, maar ook met mensen. Daarnaast ben je communicatief sterk, creatief en hebt een commerciële instelling.
Ik heb het! Maar ik wil er wel op vooruitgaan
Dat snappen wij maar al te goed, daarom kun je rekenen op een jaarsalaris tussen de €80.000,- en €120.000,- en aantrekkelijke benefits. Zo behoort een paar keer per week thuiswerken tot de opties. Je ontvangt daarnaast onder andere een thuiswerkvergoeding en vakantietoeslag. Ook is je pensioen in kannen en kruiken en zijn er genoeg vakantiedagen om dat reisje naar de zon of sneeuw eens mee te pakken. Bovendien krijg je veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En in deze moderne en hybride werkomgeving zijn ruime ontwikkelmogelijkheden, zodat je nooit stil blijft staan. Klinkt goed, toch? Solliciteer daarom nu, we spreken je snel!
*To our foreign friends, speaking Dutch is a must for this role. Please don’t apply if you’re not fluent in Dutch.