Jobid=619203388189126559 (0.0502)
Synthomer is a leading supplier of high-performance, highly specialised polymers and ingredients that play vital roles in key sectors such as coatings, construction, adhesives, and health and protection – growing markets that serve billions of end users worldwide. Headquartered in London, UK and publicly listed there since 1971, we employ c.3,900 employees across our 5 innovation centres of excellence and more than 29 manufacturing sites across Europe, North America and Asia. Around 20% of our sales volumes are from new and patent protected products.
At our innovation centres of excellence in the UK, Germany, China, Malaysia and Ohio, USA we collaborate closely with our customers to develop new products and enhance existing ones tailored to their needs, with an increasing range of sustainability benefits. Since 2021, we have been proud holders of the London Stock Exchange Green Economy Mark, which recognises green technology businesses making a significant contribution to a more sustainable, low-carbon economy.
Shiftleader (5 ploegen)
Lead the shift. Protect the process. Make the difference.
Bij Synthomer Middelburg draait onze productie 24/7 in een complexe chemische omgeving, waar veiligheid, kwaliteit en operationele excellentie vooropstaan. Als Shiftleader ben jij tijdens jouw dienst de spil op de locatie: je geeft leiding aan mensen, bewaakt processen en zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.
Deze functie is ideaal voor een ervaren productieprofessional die technisch inzicht, leiderschapskwaliteiten en een sterke HSE‑mindset combineert, en die zich thuis voelt in een hands‑on operationele omgeving.
Jouw rol
Als Shiftleader ben je verantwoordelijk voor de veilige en efficiënte uitvoering van de productieprocessen binnen jouw ploeg. Je stuurt een team Process operators aan, houdt toezicht op de volledige procesgang en grijpt in wanneer afwijkingen of incidenten optreden die buiten de invloedssfeer van operators liggen.
Je werkt nauw samen met Maintenance, Supply Chain, QC, Engineering en de Area Manager om continuïteit, betrouwbaarheid en prestaties van de installaties te waarborgen.
Je rapporteert aan de Manufacturing Manager en fungeert tijdens jouw dienst als operationeel leider op de site.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Operationeel leiderschap
Productie, kwaliteit & prestaties
Asset integrity & maintenance coördinatie
HSE & compliance
People & HR‑verantwoordelijkheden
Wat breng jij mee
Wat bieden wij jou?
Bij Synthomer kom je terecht in een organisatie waar ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan.
Je kunt rekenen op:
– Premievrij Pensioen!
– 13e maand
– jaarlijkse bonus
– 28,5% ploegentoeslag
– bijdrage in je zorgverzekering
– korting op je sportschool abonnement
– fietsplan
– en nog veel meer!
Werken bij Synthomer
Op onze locatie in Middelburg produceren wij hoogwaardige en gespecialiseerde chemische oplossingen voor toepassingen in onder andere lijmen, coatings, bouwmaterialen en de gezondheidszorg. Onze producten spelen een belangrijke rol in het dagelijks leven van miljoenen mensen wereldwijd.
Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid vormen de basis van alles wat we doen. Tegelijkertijd blijven we continu investeren in nieuwe technologieën en innovatieve processen om voorbereid te zijn op de uitdagingen van morgen.
Onze locatie in Middelburg kent een geschiedenis van ruim 60 jaar en was eerder bekend als Hercules en Eastman. Vandaag de dag maken we deel uit van het internationale Synthomer, met een hoofdkantoor in Londen, circa 4.000 medewerkers wereldwijd en klanten in meer dan 100 landen.
Met ongeveer 250 collega's in Middelburg vormen we een hecht team waarin samenwerking, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Global Benefits Overview
Competitive, market-aligned compensation
Discretionary global bonus scheme
Discretionary Long-Term Incentive Plan (LTIP) – for senior positions
Company car or car allowance – varies by region and role
Healthcare – tailored to regional locations
Parental leave and family support – maternity, paternity, adoption (aligned with regional policies)
Working options – flexibility where it matters, based on role and business needs
Learning & development opportunities – training, online platforms, buddy/mentorship programs, Internal Synthomer University with L&D offers
Wellbeing support – employee assistance program (EAP), mental health resources, wellbeing initiatives
Retirement / pension contributions – plans vary by country
Culture of Inclusion – where everyone can thrive
Performance culture, global reward & recognition programmes
Deel deze vacature:
