Veiligheidsregio Zeeland
Indicatieschaal | Max. € 5., – I tot uur per week I Middelburg
Je functie
Om /7 paraat te kunnen staan voor alles wat ons kan overkomen in Zeeland kunnen we elk moment van de dag crisisteams formeren (CoPI, ROT en BT). De structuur en vorm van deze crisisteams zijn vastgelegd in de Wet veiligheidsregio’s en wordt aangeduid als de “hoofdstructuur”. Om deze crisisteams te voorzien van bekwame functionarissen, maken we gebruik van een piketorganisatie. Dit zijn de functionarissen die, op basis van piketdiensten, bereikbaar en beschikbaar zijn om in teamverband ingezet te worden in de crisisteams die in de Wet veiligheidsregio’s zijn opgenomen in de hoofdstructuur. Dit doen zij naast hun reguliere werkzaamheden: bij Veiligheidsregio Zeeland of extern. Naast piketten hanteren we ook poules op vrije instroom.
Als Specialist Piketorganisatie & Hoofdstructuur zorg je ervoor dat er altijd voldoende en goed opgeleide functionarissen beschikbaar zijn om snel en effectief te reageren op rampen, crisis of dreigingen. Je speelt een cruciale rol in het faciliteren van de functionarissen in de piketorganisatie, zodat zij hun taken optimaal kunnen uitvoeren. Ook heb je oog voor het waarborgen van teameffectiviteit en samenwerking, waarbij je oog hebt voor soft skills en het functioneren binnen netwerken. Daarnaast werk je beleidsmatig aan de hoofdstructuur en zorg je ervoor dat deze crisisorganisatie flexibel kan inspelen op veranderende risico’s en omstandigheden.
Dit ga je doen
Je adviseert over de aspecten van de hoofdstructuur om deze toekomstbestendig te houden: van de werkwijze en inrichting van piketten tot de operationele voorbereiding van de piketfunctionarissen. Aanvullend maak je hiervoor verbetervoorstellen. Hierbij stem je af met interne en externe partners.
Je beheert de piketorganisatie voor de functies binnen Leiding & Coördinatie, Crisiscommunicatie, Informatiemanagement en Nucleair adviseur (ca. functionarissen verdeeld over piketten). Je zorgt dat deze op sterkte is en faciliteert waar nodig.
Je coördineert de processen rondom declaraties en vergoedingen, werving en selectie, capaciteitsplanning, begeleiding en gesprekscyclus, aanstellingen, middelen en communicatie. Hierbij werk je nauw samen met andere disciplines zoals brandweer, GHOR, bevolkingszorg en de vak afdelingen HRM en financiën. Je doet verbetervoorstellen waar nodig.
Je bent aanspreekpunt voor de Calamiteiten Coördinatoren vanuit het samenwerkingsverband Meldkamer Zeeland- West Brabant, om in gezamenlijkheid deze functie verder te ontwikkelen.
Daarnaast organiseer en faciliteer je piket-overleggen en zorg je voor de inhoudelijke voorbereiding hiervan. Je vormt de schakel voor leerpunten uit evaluaties en levert input voor de vakbekwaamheid van de betrokken functionarissen.
Je schakelt moeiteloos tussen inhoudelijke vakkennis en de menselijke kant die nodig is om in teamverband piket te kunnen draaien. Daarbij begeleid en ondersteun je de functionarissen in hun rol.
Dit ben jij
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;
Je hebt meerdere jaren ervaring in crisisbeheersing of een vergelijkbare functie;
Je hebt ervaring met het geven van (beleids-)advisering;
Je hebt affiniteit met de crisisorganisatie en piketten;
Ervaring met het leiden van projecten is een pré;
Je bent analytisch, probleemoplossend, communicatief, stressbestendig en sensitief;
We verwachten dat je (op termijn) een operationele functie vervult in onze crisisorganisatie.
Dit bieden wij
Het bruto maandsalaris is gebaseerd op opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5.,- (indicatieschaal , specialist C) op basis van uur per week;
Een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijke relevante organisatie;
Een gezonde werk- en privébalans met de mogelijkheid om thuis te werken;
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van ,% boven op je salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor onder meer het (ver-)kopen van verlof, sportkosten of fietsregeling;
Informatie
Voor meer informatie kun je terecht bij Remco Duerink, Teamleider Crisisbeheersing, – of Cyndi Flipse, Specialist Crisisbeheersing, -.
