Veilig Thuis medewerker – BMC – Middelburg

Doe jij graag afwisselende opdrachten binnen de Jeugdzorg?

Over de functie

Bij Veilig Thuis komen meldingen binnen waarbij vermoedens zijn van (kinder-)mishandeling en/of huiselijk geweld. Wanneer er sprake is van een complexe of ernstige situatie wordt er een onderzoek gestart naar de melding door jou als Veilig Thuis onderzoeker. Dit houdt in dat je gesprekken voert met de cliënt en diverse betrokkenen rondom de cliënt om de zorgmelding te bespreken en te kunnen analyseren.

Als breng je in kaart wat er voor de veiligheid van de jeugdige en het gezin nodig is. Je hebt met alle betrokkenen contact en hebt veel overleg met collega’s binnen de Jeugdzorg. Je gaat tot het uiterste om tot de best mogelijke voorwaarden en oplossingen te komen voor alle betrokkenen. Je gaat op huisbezoek en zorgt ervoor dat de situatie zo goed mogelijk in kaart gebracht wordt.

Om dit te kunnen doen, praat je dus niet alleen met degene om wie het draait, maar met alle betrokkenen. Ook heb je veel contact met andere professionals, denk aan de huisarts, de leerkracht, de wijkagent, etc. Jij bepaalt wat de vervolgstappen zijn en doet goed onderzoek naar alle verschillende invloeden. Jij schakelt de hulp in die nodig is.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD, SPH, Pedagogiek), of een relevante universitaire opleiding.

Je hebt een SKJ-registratie.

Je hebt eerder gewerkt met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan. Denk aan ouderen- en kindermishandeling, huiselijk geweld, verslaving, agressie, complexe echtscheidingen en mensen met een verstandelijke beperking of GGZ problematiek.

Je hebt minimaal een jaar ervaring in een organisatie als Veilig Thuis.

Je bent bereid te reizen

Je bent flexibel inzetbaar en houdt van de afwisseling en dynamiek.

Competenties

Jij bent flexibel en staat stevig in je schoenen. Je laat je niet zomaar uit het veld slaan en bewaart het overzicht.

Verder ben je communicatief zeer vaardig en kun je bondig en goed onderbouwd rapporteren. Je werkt planmatig en gestructureerd en je kunt je goed verplaatsen in de situatie van de verschillende betrokkenen.

Arbeidsvoorwaarden

In eerste instantie ga je bij Veilig Thuis aan de slag. Je werkt echter via BMC wat betekent dat je na je opdracht bij Veilig Thuis ook een andere opdrachtgever kunt treffen. Bijvoorbeeld een gemeente of een andere Jeugdzorginstantie. Dat maakt werken bij BMC zo leuk! De afwisseling en verschillende werkomgevingen. Natuurlijk kun je ook een volgende opdracht gewoon weer bij Veilig Thuis doen.

De arbeidsvoorwaarden:

Je wordt ingeschaald naar jouw werkervaring en niveau

Een volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer of een vergoeding van €0,21 per kilometer wanneer je met de auto naar werk reist

Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (vanaf dag 1) en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting.

Salaris: maximaal 4700 euro bruto o.b.v. 36 uur.

Secundaire arbeidsvoorwaarden (via BMC) 

Via ons ontwikkelcentrum kun je deelnemen aan SKJ-geaccrediteerde trainingen (vakinhoudelijk) en je hebt de mogelijkheid tot intervisie

Je bent van harte welkom op onze domeinavonden, waarbij je jouw collega’s van BMC kunt ontmoeten onder het genot van een informatieve workshop/lezing. De ideale manier om je netwerk uit te breiden, te sparren met collega’s en om ervaringen uit te wisselen.

De mogelijkheid om door te groeien middels ons Opleidingsprogramma Jeugdprofessional. Dit betreft een leer- en ontwikkelprogramma waarbij het doel is om jezelf te versterken middels kennisdeling, zelfontplooiing en trainingen

Met de zekerheid van een contract bij BMC voer je opdrachten uit in de Jeugdzorg en volg je verschillende trainingen.

Lees hier meer